胡超超（右一）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)指揮中心操控智慧盾構(gòu)系統(tǒng)（黃雪翎 攝）

2月27日，湖北省總工會(huì)推出“他的工會(huì)他的家——咱家那些事兒  產(chǎn)改伴他共成長(zhǎng)”優(yōu)秀故事展播，以中央在鄂和省屬企業(yè)為切入點(diǎn)，通過(guò)職工的講述，生動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。11名新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)產(chǎn)改成長(zhǎng)成才的動(dòng)人故事中，中鐵十一局城軌公司盾構(gòu)工程研究院智能工裝所所長(zhǎng)胡超超赫然在列。

2006年，胡超超來(lái)到中鐵十一局城軌公司，從事龍門(mén)吊工作。2007年，在公司政策的支持下，他轉(zhuǎn)崗成為了一名電工。初為電工的時(shí)候，他只能看懂盾構(gòu)機(jī)外部電氣圖。得益于企業(yè)“雙導(dǎo)師帶徒”制度的培養(yǎng)，讓他從簡(jiǎn)單的電路控制開(kāi)始學(xué)習(xí)，那時(shí)候，他每天白天工作、夜里學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一年的努力，他終于能夠獨(dú)立完成盾構(gòu)機(jī)電氣調(diào)試的所有工作。

2018年，國(guó)家部署啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，公司積極響應(yīng)，將“產(chǎn)改”與企業(yè)發(fā)展需求緊密結(jié)合，先后出臺(tái)了10多個(gè)政策措施，持續(xù)激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人活力、提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)、引領(lǐng)他們建功立業(yè)。

在產(chǎn)改的幫助下，他不斷提升技能，鉆研技術(shù)，隨著國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的深入推進(jìn)，盾構(gòu)機(jī)自主化、國(guó)產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)化，成為滿足國(guó)家建設(shè)需求的必然要求，于是他開(kāi)始鉆研PLC程序。

乘著產(chǎn)改的東風(fēng)，他又從電工轉(zhuǎn)崗到他更感興趣的機(jī)電序列，成為一名電氣工程師，并專(zhuān)注于盾構(gòu)機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信與編程技術(shù)，努力推動(dòng)智慧盾構(gòu)系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用。公司組建了盾構(gòu)工程研究院，由他擔(dān)任智能工裝所所長(zhǎng)。

在公司的盾構(gòu)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地里，智慧盾構(gòu)還成為一門(mén)課程，培養(yǎng)了不少網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的技能人才。此外，公司還創(chuàng)建了以胡超超名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮重要作用。產(chǎn)改讓胡超超一次次超越自他，也給了他從前想都不敢想的榮譽(yù)。

17年來(lái)，他伴隨著公司產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革發(fā)展而成長(zhǎng)，也見(jiàn)證著產(chǎn)改推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)日新月異的發(fā)展。在新時(shí)代，每個(gè)人都有追夢(mèng)的權(quán)利，都是夢(mèng)想的筑造者。他將繼續(xù)努力，用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)自己的力量。

產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)車(chē)間（黃雪翎 攝）

在中鐵十一局城軌公司，胡超超成長(zhǎng)成才的故事只是企業(yè)3000余產(chǎn)業(yè)工人的一個(gè)縮影。公司聚焦推動(dòng)盾構(gòu)工人產(chǎn)業(yè)化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的總目標(biāo)，按照“打造盾構(gòu)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的大學(xué)校、建功立業(yè)的大舞臺(tái)、溫馨關(guān)愛(ài)的大家庭”的“三個(gè)打造”總要求，明確產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)的方法路徑，使得產(chǎn)業(yè)工人獲得感不斷增強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷提升，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人改革助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。

公司培養(yǎng)出國(guó)家級(jí)盾構(gòu)專(zhuān)家3人、全國(guó)盾構(gòu)工匠2人，湖北省“荊楚工匠”3人，武漢市“黃鶴英才”1人，省政府津貼專(zhuān)家1人，獲評(píng)湖北省產(chǎn)業(yè)工人示范培訓(xùn)基地、湖北省“荊楚工匠學(xué)院”。產(chǎn)業(yè)工人改革案例被評(píng)為湖北省新時(shí)代職工思想政治工作優(yōu)秀案例。盾構(gòu)維修班組被評(píng)為全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)金牌班組。公司11次位列中國(guó)鐵建工程公司20強(qiáng)，并創(chuàng)造了單月掘進(jìn)10.7公里的全國(guó)最高行業(yè)記錄，年施工能力百億元。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)工人先鋒號(hào)、湖北省最佳文明單位等百余項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)榮譽(yù)，被譽(yù)為新時(shí)代的盾構(gòu)鐵軍。

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