組織職工座談會(huì)200余次，收集職工群眾意見(jiàn)建議近600條，解決職工群眾問(wèn)題108件……在中鐵十四局一公司，工會(huì)工作部部長(zhǎng)霍玲曬出的“履職清單”讓人眼前一亮。

職工交流座談會(huì)（張鋆潔 攝）

據(jù)霍玲介紹，自該公司開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，依托“工委主任接待日”等活動(dòng)，各項(xiàng)目工委主任積極聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，主動(dòng)作為、履職盡責(zé)，從職工群眾關(guān)心的關(guān)鍵“小事”入手，把職工群眾反映的“問(wèn)題清單”變成一份份“幸福清單”，用實(shí)際行動(dòng)不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感。

不久前，該公司粵東城際鐵路項(xiàng)目新年菜單征集活動(dòng)在會(huì)議室如期進(jìn)行。與以往不同的是，此次菜單征集活動(dòng)由工委主任主持開(kāi)展，職工群眾和廚師共同參與。整個(gè)過(guò)程熱烈而溫馨，既選出了職工群眾滿意的菜品，也促進(jìn)工會(huì)和食堂進(jìn)一步提高服務(wù)職工群眾的水平。

女職工三八節(jié)收獲鮮花（席樹(shù)財(cái) 攝）

“職工休假車(chē)票報(bào)銷(xiāo)規(guī)則不清”“職工業(yè)余活動(dòng)較少”……隨著“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)，一連串問(wèn)題被工委主任記錄下來(lái)。對(duì)能在項(xiàng)目層面解決的問(wèn)題，工委主任極力在短期內(nèi)反饋落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目難以解決的，工委主任分析整理給出建議后及時(shí)上報(bào)給該公司工會(huì)。該公司工會(huì)認(rèn)真研究各項(xiàng)目匯報(bào)的問(wèn)題，他們將“問(wèn)題點(diǎn)”串聯(lián)成“工作線”，起草下發(fā)了《我為職工群眾辦實(shí)事專項(xiàng)方案》，并將職工群眾呼聲較高的幾個(gè)重要事項(xiàng)作為制度寫(xiě)入《工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的考核范圍。

霍玲表示，將持續(xù)以“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為主線，以工委主任接待日為抓手，實(shí)實(shí)在在為職工群眾解難題、辦實(shí)事、增福祉，讓更多職工感受到工會(huì)的溫暖。

【編輯：釗倫】