“先進基層黨委”！

黨建責(zé)任制考核“A類”優(yōu)秀！

近日，好消息從中鐵二十二局傳來，這是市政公司繼2022年榮獲集團先進基層黨委榮譽以來，再次從集團15家子分公司中脫穎而出榮獲的又一殊榮；也是連續(xù)三年在集團公司黨建責(zé)任制考核中被評為“優(yōu)秀”評級。

作為響應(yīng)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)應(yīng)運而生的中鐵二十二局市政公司，自2017年11月1日成立以來，該公司黨委高度重視黨建工作，始終堅持“抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從黨建入手”的理念，加大黨業(yè)融合力度，不斷探索黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的新思路、新方法、新路徑，全力將黨的建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)了黨建工作從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的華麗轉(zhuǎn)身。

公司編制的《黨務(wù)工作指導(dǎo)手冊》（高迎風(fēng) 攝）

從“零”起步“跟跑”

“幾乎什么都沒有，可以說‘一窮二白’。”談起公司成立之初的黨建工作，該公司的“元老級”職工表達了一致的心聲。

于是，堅持向兄弟單位、優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)成了黨務(wù)工作人員的工作常態(tài)，不斷奮起直追成為大家的不懈追求。

回想起那段時間，現(xiàn)任市政公司總經(jīng)理助理、黨委組織部（人力資源部）部長秦天慶深有感觸地說，盡管單位很“新”，但大家工作都十分用“心”，干勁十足。

工作中，他們按照公司黨委確定的“一年有起色，兩年上水平，三年站排頭”的黨建工作目標(biāo)，一切從“零”開始，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種活動，沒規(guī)章制度，黨務(wù)工作人員從制度建設(shè)入手，借鑒兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際情況，開始建章立制，為黨建工作的順利開展提供了依據(jù)和保障；缺黨建人才，他們通過內(nèi)部調(diào)動、社會招聘、高校引進等多種方式，將人才吸引進來為“我”所用，積極助力生產(chǎn)工作高效開展。

云山大橋聲屏障（高迎風(fēng) 攝）

2018年，面對云山大橋建設(shè)時間緊、任務(wù)重、困難多的實際情況，為確保這個對廣州北站PPP項目整體推進有重大意義的工程如期完工，所有參戰(zhàn)人員在廣州北站ppp項目指揮長、黨工委書記劉世龍的帶領(lǐng)下，成立黨員先鋒隊和青年突擊隊，開始了與時間賽跑。

一時間，黨員干部將辦公地點及食堂搬到了施工現(xiàn)場，確?，F(xiàn)場問題第一時間發(fā)現(xiàn)，需要協(xié)調(diào)的問題第一時間解決。面對人手緊張的局面，全員積極參與到綁鋼筋、接電線、搬運物資材料的所有工作中，在獵獵作響的黨旗下，黨員干部率先示范，所有職工爭分搶秒，為云山大橋如期通車做出了重要貢獻。

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，該公司黨委越來越深刻地認識到，黨建工作只有融入生產(chǎn)、進入管理，才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更為強勁的動力。

在規(guī)范中不斷前行

“工作認真細致到位，給基層黨建工作者點贊！”這是2018年8月，集團公司黨建考核組在檢查市政公司后，考核組一成員在朋友圈的留言。

“這個點贊，既是對我們黨建工作‘一年有起色’的充分肯定，又是對下步更好開展黨建工作的一種激勵和鞭策?！庇嘘P(guān)人員表示。

市政公司黨委與中國鐵建華南區(qū)域總部聯(lián)合開展黨建活動（高迎風(fēng) 攝）

針對如何“兩年上水平”？他們將目光投向了各層級黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

在公司，他們以黨務(wù)工作指導(dǎo)手冊為指南，將日常黨建工作劃分為10大模塊，每個模塊通過工作流程、工作節(jié)點、工作要求，清楚地讓員工明白黨建工作該如何做、做到什么程度，贏得了黨務(wù)工作者的一致叫好。

為了充分調(diào)動全員的 積極性，公司還在各項目積極探索“五星黨員”評選、“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動，并按照“示范、優(yōu)秀、良好、達標(biāo)”等層級，對基層黨支部進行分類排隊，實施動態(tài)管理、滾動晉級，切實做到基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同安排、同檢查、同考核，大大促進了生產(chǎn)工作的高效開展。黃埔輕軌一號線“9 .30 ”如期完工、玉標(biāo)磨鐵路18標(biāo)南聯(lián)山隧道無砟軌道施工按時推進、儋州污水處理項目順利交付等諸多攻堅任務(wù)的完成，就是最好的例證。

隨著項目的不斷拓展與延伸，公司的基層黨組織建設(shè)也快速跟進?！包h支部的成立，為公司項目開拓到哪，支部建設(shè)到哪，服務(wù)跟進到哪奠定了基礎(chǔ)，增強了隊伍的向心力和凝聚力，在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用?！笔姓局鞴茴I(lǐng)導(dǎo)如是說。

從埔項目開展“勇當(dāng)先鋒 黨員先行”活動（高迎風(fēng) 攝）

在融合中實現(xiàn)“領(lǐng)跑”

“先進基層黨支部”。這是近年來廣州北站項目和機場快速路（二期）項目先后榮獲的集團公司榮譽。

黨建考核優(yōu)秀！這是公司2020年首次進入集團公司黨建考核第一梯隊。

成績的背后，體現(xiàn)了公司黨建工作者的辛勤付出，彰顯了公司黨建水平的不斷提升。從零起步，一步一個腳印，真正實現(xiàn)了“一年有起色，兩年上水平，三年站排頭”的目標(biāo)。

談起從事黨建工作的體會，有多年黨建工作經(jīng)歷的員工認為，“注重融入、融合，讓黨建與業(yè)務(wù)工作擰成‘一股繩’，一起謀劃、一起部署、一起推動、一起檢查考核，讓兩者相互促進，產(chǎn)生‘一加一大于二’的效果?！?/p>

市政公司黨委與花都區(qū)住建局開展“紅聯(lián)共建”活動（高迎風(fēng) 攝）

2022年，該公司黨委堅持“扎根花都、融入駐地、服務(wù)當(dāng)?shù)?、推動發(fā)展”的原則，先后與股份公司華南總部、集團公司華南總部聯(lián)合開展“喜迎二十大”黨建活動；與花都區(qū)住建局等外單位黨支部開展黨建聯(lián)建活動10余次，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的雙促進雙提升。

進入2023年，隨著“強基固本年”主題活動的開展，黨委組織部先后修訂制度10余次，將基層黨建重點任務(wù)細化為6類24項，將黨組織書記抓基層黨建納入干部責(zé)任、成績、問題“三張清單”管理，形成層層抓黨建責(zé)任落實的責(zé)任鏈條。

此外，公司還積極組織開展“黨建1+N”特色品牌創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各項目黨支部多方面、多層次將黨建與項目重點工作相融合，并將公司營業(yè)收入、上交款等指標(biāo)納入黨建責(zé)任制考核，全力推動基層黨建和各領(lǐng)域重點工作互融互促。前不久，從埔高速公路項目針對“9.30”通車的目標(biāo)，該黨支部迅速開展“勇當(dāng)先鋒，黨員先行”活動，成立“黨員突擊隊”和“志愿服務(wù)隊”，深入現(xiàn)場，夜以繼日，掀起大干熱潮，激發(fā)了各方人員的干勁與熱情，為工程進度按節(jié)點順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)。

【編輯：釗倫】