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文化與品牌
鐵建藝苑

到鐵建 遇成長

——一名張家口市萬全區(qū)掛職干部的自述

來源:本站原創(chuàng) ?作者:王海彪? ?時間:2023-05-23?【字體:??

不知不覺,來到中國鐵建掛職鍛煉已經(jīng)接近3個月的時間。感謝中鐵十四局房橋公司對我照顧的同時,愈發(fā)慶幸自己收獲了更多寶貴的工作經(jīng)驗和豐富的成長經(jīng)歷。

作為張家口市萬全區(qū)委辦公室的一名基層公務(wù)員,在之前工作崗位上,自己主要從事會議記錄、撰寫會議紀(jì)要、會務(wù)組織籌備、活動策劃等工作。除此之外,也在遇突發(fā)情況時,被單位選派到其他縣區(qū)、火車站、高速口等一線支援疫情防控相關(guān)工作??偟膩碚f,基層公務(wù)員工作事務(wù)比較繁雜,雖然工作飽滿而充實,但由于萬全當(dāng)前正處在發(fā)展的上升期,在很多時候,還是深刻感受到自己在項目建設(shè)、企業(yè)思維、服務(wù)發(fā)展上存在著思路不寬、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等不足,所以說來到房橋公司鍛煉,對我來說是一次尤為重要的機(jī)遇。

初入房橋公司,我慢慢熟悉著工作崗位,以整理該公司2022年年鑒工作為起點(diǎn),盡快熟悉公司組織架構(gòu)、項目布局、產(chǎn)品組成、科技創(chuàng)新、榮譽(yù)成就等各方面情況,之后主要參與了該公司“促四轉(zhuǎn)”專題教育專項試點(diǎn)活動、企業(yè)品牌提升等工作,漸漸感受鐵道兵“逢山鑿路、遇水架橋”的擔(dān)當(dāng)精神和“實·干·家”的務(wù)實作風(fēng)。

在三個月掛職時間里,我不斷要求自己,在學(xué)習(xí)中逐漸建立企業(yè)和市場思維。在總部學(xué)習(xí)鍛煉期間,根據(jù)工作安排,先后到該公司章丘產(chǎn)業(yè)化基地、湛江項目部、重慶產(chǎn)業(yè)園等地出差調(diào)研,列席各地子公司、項目部黨支部組織生活會。期間,我立足地方發(fā)展,就項目建設(shè)、招商引資和優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)問題,積極主動與各項目部、子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的交流探討,學(xué)習(xí)了解企業(yè)管理者研究工作、謀劃發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)。在交流中,我也認(rèn)識到作為一名公務(wù)員,優(yōu)化營商環(huán)境,就要深入一線去學(xué)習(xí),要解企業(yè)之所難,就要充分了解企業(yè)想什么、需要什么,才能對癥下藥、對點(diǎn)施策。同時,我也深刻感受到當(dāng)前市場環(huán)境存在著需求變化復(fù)雜多樣、科技創(chuàng)新日新月異等諸多挑戰(zhàn),企業(yè)發(fā)展如逆水行舟——不進(jìn)則退。

通過這段時間的掛職鍛煉,我認(rèn)為央企的優(yōu)勢在于往往能從新形勢、新變化、新挑戰(zhàn)中尋找到新發(fā)展、新目標(biāo)、新機(jī)遇,在明確具體目標(biāo)后,企業(yè)的各方力量、各類資源全部向其靠攏,真抓實干地服務(wù)發(fā)展、實現(xiàn)目標(biāo),也就是我們常說的目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。特別是在該公司推進(jìn)“促四轉(zhuǎn)”專題教育試點(diǎn)工作中,方案下發(fā)后,每一項任務(wù)都有黨支部引領(lǐng)開展,各級黨員積極帶動,保證了各項工作出實效、見真章,使得每一項活動推進(jìn)不流于形式,特別是該公司領(lǐng)導(dǎo)對新時代年輕人的關(guān)心與引導(dǎo)讓我印象深刻,從每一個員工內(nèi)心出發(fā),認(rèn)真了解新時代年輕人所思所想,尊重新時代下年輕人思想上思維上的變化,讓每一個年輕人都能看到企業(yè)及自身的成長和轉(zhuǎn)變,極大提升了他們的幸福感、獲得感、成就感,讓每一個年輕人在崗位上創(chuàng)造價值。

回想剛剛選定我為掛職干部時的那種激動和忐忑,到現(xiàn)在我對每一天的工作充滿了期待和欣喜,這不僅僅是因為在新環(huán)境下每天能夠從事之前從未接觸過的工作,也更源自于自己每天能夠遇到自己細(xì)微處的成長。過去我從未懷疑,未來我仍舊堅信,在一年的掛職時間中,我會有所成長、有所學(xué)習(xí)。

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