近日，中鐵城建一公司紀委被授予“中國鐵建紀檢系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。成績源于實干，一年來，該公司紀委堅守政治定位，強化使命擔當，堅持標本兼治，提升監(jiān)督效能，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，馳而不息正風肅紀反腐，全公司風清氣正良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固發(fā)展。

以“文化”育“廉潔”，持續(xù)鞏固思想堤壩

“清風走廊”、職工書畫展、廉潔短信大賽……一系列的廉潔文化宣教活動，吸引廣大干部職工積極參與。該公司結(jié)合清廉國企建設(shè)，確立了“意、韻、形、踐”的廉潔文化工作思路，即以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)文化謀篇立“意”；充分挖掘“鐵道兵”的歷史文化，為清廉國企創(chuàng)建注入“韻”味；在表現(xiàn)“形”式上，結(jié)合項目區(qū)域分布、部門職責打造有聲、有影、有互動的文化陣地，提高觀賞性和感染力；聚焦“廉潔入心、監(jiān)管用心、踐廉上心”，舉辦家風故事會、攝影作品征集等活動，讓廉潔思想入腦入心、日常“踐”行。

書畫作品（王杰 攝）

該公司紀委堅持守正創(chuàng)新，固本培元筑根基，從思想深處做足文章，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將廉潔教育作為干部日常教育的“必修課”。常態(tài)化開展黨性黨風黨紀教育，采取主題教育、發(fā)放廉潔從業(yè)讀本等多種形式，組織學習政治理論、廉政制度、法紀規(guī)定，擰緊思想總開關(guān)。以一年一主題“廉潔文化宣傳教育月”活動為抓手，通過廉潔黨課、網(wǎng)絡(luò)答題、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展廉政建設(shè)大討論等系列活動，不斷提高廣大黨員干部“免疫力”。

一年來，該公司開展各類教育活動累計達90余場次，發(fā)放各類廉潔從業(yè)讀本115本，收集廉潔征文、廉潔家書、學習心得、書法繪畫等作品130余件，受教育干部職工累計達1600余人次。

以“監(jiān)督”促“落實”，持續(xù)推進監(jiān)督全覆蓋

基層黨支部書記講廉潔黨課（王杰 攝）

把問題擺在臺上、職工提意見、當事人作表態(tài)，開展領(lǐng)導干部民主廉政評議是該公司紀委打通項目監(jiān)督“最后一公里”的一次有力嘗試。隨著廉政評議方式和內(nèi)容不斷完善，通過線上線下相結(jié)合的民主廉政評議活動，成為了現(xiàn)在企業(yè)廣大干部職工關(guān)注的“職工問廉”?！拔覀儼褑栴}擺在臺面上，能更好聽取職工意見建議，干部與職工也能‘面對面’解決問題?！痹摴炯o委書記申巧紅介紹。目前，“職工問廉”在該公司實現(xiàn)了每個項目每年至少問一次，最大限度激發(fā)了職工的監(jiān)督熱情。

與“職工問廉”呼應(yīng)的還有“領(lǐng)導問政”和“部門問效”?！邦I(lǐng)導問政”是問“關(guān)鍵少數(shù)”，該公司黨委書記和紀委書記定期同下級“一把手”和領(lǐng)導班子成員談話，了解工作開展情況，對苗頭性傾向性問題及時提醒?！安块T問效”是問成本、設(shè)備物資、財務(wù)等關(guān)鍵部門履行監(jiān)督職能情況，督促壓實監(jiān)管職責，盯緊盯住重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，防范化解各類風險隱患。

該公司紀委為管住干部“微權(quán)力”，圍繞權(quán)力配置和權(quán)力運行，開展廉潔談話、工作提醒、述責述廉，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，筑牢權(quán)力運行防線。強化“三重一大”決策、選人用人監(jiān)督，加強干部選拔任用全程監(jiān)督，嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。逐步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、主要業(yè)務(wù)全面覆蓋、權(quán)威高效的“大監(jiān)督”體系，推動企業(yè)管理水平不斷提升。

以“鐵軍”辦“鐵案”，持續(xù)鍛造紀檢隊伍

“多虧了公司紀委的‘三微’套餐，讓我得以快速成長?！?018年進入紀檢系統(tǒng)的湯澤先，如今已成為該公司紀檢戰(zhàn)線上的“工作能手”。“三微”套餐，是該公司紀委為提升全體紀檢干部的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力，為大家量身定制的“微講堂、微學習、微體會”?！傲⒅v堂”即以全公司紀檢干部輪流主講的形式常態(tài)化開展；“微學習”活動是每周組織紀檢干部學習黨紀企規(guī)，提升綜合素質(zhì)；“微體會”則重點引導紀檢干部持續(xù)深入貫徹學習中央、上級和公司關(guān)于全面從嚴治黨各項決策部署，深刻領(lǐng)悟一體推進不敢腐、不能腐、不想腐精髓要義。

開展廉潔教育活動（王杰 攝）

同時，該公司紀委還建立起“專題學習+業(yè)務(wù)培訓+知識考試”三位一體培訓機制，對全公司紀檢干部實施分層分類全方位培訓。2022年以來，累計開展各類專項學習、應(yīng)知應(yīng)會知識考試、“人人上講堂”專題培訓等活動213人次，干部隊伍專業(yè)化素質(zhì)和履職能力明顯提升。以“鐵軍”辦“鐵案”，該公司紀委實現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦理案件零申訴。

【編輯：釗倫】