“這個地方涂刷幾個廉潔標語。” 紀檢干部牟國棟跟同事商量，“咱們要想辦法為年前新進場的雄商項目工地試驗室設立廉潔文化角，促進項目創(chuàng)建廉潔文化氛圍?！?/p>

黨的二十大提出“加強新時代廉潔文化建設，樹立良好家教家風，營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚，構建清廉社會生態(tài)?！睘檫M一步將廉潔文化建設落實落地，牟國棟所在的中鐵十四局鐵正公司從業(yè)務流程、重大風險節(jié)點、重要人物三維度著手，有針對性的開展廉潔教育，讓干部職工在潛移默化中接受廉潔文化教育，守牢底線。

廉潔文化建設與業(yè)務流程結合

廉潔卡片（張亞 攝）

該公司從業(yè)務流程梳理廉潔風險點，加大對一線業(yè)務人員的廉潔從業(yè)教育，實現查找廉潔風險點與業(yè)務梳理有機結合。經過梳理，該公司紀委發(fā)現，在檢測基礎業(yè)務板塊有多個風險點，檢測人員存在接收樣品時對樣品數量、規(guī)格把關不嚴，出具報告過程中不能嚴格遵守“科學公正準確守時”的質量方針等問題。為了確保能依法合規(guī)檢測客戶委托的各類原材料，盡職盡責做好工程質量守護者的角色，該公司定期通過“廉潔講堂”講述廉潔故事、發(fā)送廉潔短信、在員工群內推送廉潔教育視頻等多種方式，馳而不息地進行廉潔提醒教育，加強員工廉潔自律意識，確保員工堅守職業(yè)底線保持廉潔從業(yè)。

廉潔文化建設與重大風險節(jié)點結合

受傳統(tǒng)觀念、社會習俗等因素的影響，節(jié)日期間是“四風”問題的風險高發(fā)期，也是檢測人員和客戶對接的頻繁時期，該公司紀委緊盯“關鍵節(jié)點”，狠抓正風肅紀。在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日前夕，該公司通過開展節(jié)前廉政談話、發(fā)出廉潔倡議，敲響檢測“廉潔鐘”、架起財務“高壓線”、密織考核“監(jiān)督網”，營造風清氣正的節(jié)日氛圍?！懊總€節(jié)日期間，建立‘四風’問題24小時值班制度，設立值班電話?！蹦矅鴹澖榻B，對有關問題線索、輿情及重要情況，第一時間核查處置，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深化糾治“四風”樹新風，確保廉潔過節(jié)不松勁。

廉潔文化建設與關鍵崗位結合

“我們目前有100多個項目試驗室，試驗室主任是公司黨風廉政工作的重點盯控對象?！蹦矅鴹澱f道，“權力集中、資金密集、資源富集等關鍵崗位人員的廉潔是企業(yè)保持廉潔的重要基礎，也是我們當下工作的核心?！睘榱送怀霰O(jiān)督重點，該公司聚焦關鍵少數，加強對各項目黨支部書記、工地試驗室主任、技術負責人和領導班子的監(jiān)督。每年年初，該公司紀委通過與“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》，壓實黨風廉政建設主體責任，督促黨員干部帶頭做好廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，充分發(fā)揮廉潔教育“領頭雁”“方向標”作用。

廉潔家書（李麗萍 攝）

“緊盯業(yè)務流程，嚴控重大風險節(jié)點，守牢關鍵人物，是我們開展廉潔文化建設的‘三板斧’?！痹摴炯o委書記欒昌和表示，下一步將繼續(xù)在各工地試驗室加強廉潔文化建設，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，警示教育干部群眾心有所畏、言有所戒、行有所止。

【編輯：顯正】