“這個‘一本通’像是高清探視鏡，我腦袋里的‘問號’全都被檢索出來了，然后將答案呈現(xiàn)在上面，一清二楚……”中鐵城建三公司長春中車·共享城項目部紀(jì)檢干部李虎向同事展示著自己的“寶貝”。

“一本通”其實是一個工作記錄簿，是該公司紀(jì)檢工作部人員專門為基層紀(jì)檢組織設(shè)計制作的，從前期基層調(diào)查、常見問題梳理到匯編設(shè)計，歷時近一個月的時間才正式“出版”，日前已下發(fā)至所屬22個基層紀(jì)檢組織?！耙槐就ā眱?nèi)容涵蓋紀(jì)檢組織設(shè)立情況、相關(guān)制度的流程圖示、會議記錄臺賬、文件精神傳達(dá)學(xué)習(xí)、廉潔談話臺賬、廉潔交底記錄、選人用人意見、廉潔文化宣傳、“四風(fēng)”監(jiān)督檢查、廢舊物資處置監(jiān)督等方面，全方位、多維度教學(xué)，為基層紀(jì)檢干部指明了工作方向，明確了工作職責(zé)和具體工作方法。

黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”，為了提升紀(jì)檢干部專業(yè)素質(zhì)，提高工作效率，激發(fā)工作活力，該公司紀(jì)委定期或不定期地對紀(jì)檢工作記錄簿進(jìn)行檢查，及時掌握基層紀(jì)檢小組的工作開展情況和質(zhì)量水平，對不足之處進(jìn)行“靶向施治”，不斷夯實工作基礎(chǔ)。

紀(jì)檢工作視頻點評會（游普良 攝）

據(jù)了解，該公司紀(jì)委定期召開紀(jì)檢工作視頻點評會，對基層紀(jì)檢組織工作情況進(jìn)行逐一點評，對38名基層紀(jì)檢干部進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)“嚴(yán)”的信號全覆蓋，通過“短快好”即時間短、見效快、反映好的方式，手把手教、面對面學(xué)，不斷完善清單化監(jiān)督、廉潔交底和考核激勵方案，有針對性地強(qiáng)化紀(jì)檢干部培養(yǎng)，持續(xù)提升教育監(jiān)督水平，匯聚黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的強(qiáng)大“前哨”力量。

“‘打鐵必須自身硬’，我們只有不斷提高自身素質(zhì)和思想水平，保持高度的純潔性，才能更好地承擔(dān)新時代賦予我們的新使命，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀(jì)律堡壘和廉潔屏障?！痹摴炯o(jì)委書記郭柏林說道。

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