“項目地處鬧市區(qū)，28萬方土、20米的深基坑支護、地下三層大跨度高支模的大型停車場、32萬方的混凝土澆筑，團隊平均年齡25歲……”近日，春節(jié)假期剛過不久，“中鐵建設我來講”活動在西安正式開講，240余名員工熱情參與。

文化興，則企業(yè)興。“中鐵建設我來講”是中鐵建設西北公司打造的自主黨建品牌文化活動，旨在加強員工教育引導，增強思想共鳴和行動自覺，進而發(fā)揮黨建引領、以文化人、凝聚人心的作用。該項活動自2017年創(chuàng)辦至今，已成功開展了20期。

活動現(xiàn)場（李康 攝）

“講企業(yè)故事、講心路歷程、講人生規(guī)劃、講專業(yè)修養(yǎng)”是此項活動的精髓和靈魂。每期活動都會結合企業(yè)發(fā)展實際選定主題，從基層一線工作者中確定講述者。五年間，50余名來自基層各條戰(zhàn)線的奮斗者們先后登上舞臺，圍繞“夢想”“忠誠”“選擇”“拼搏”“芳華”“堅守”等不同關鍵詞分享感悟，暢談與企業(yè)共同成長的點滴，在帶來一個個感人肺腑的奮斗故事、樹立一批批值得學習的先進榜樣的同時，將“擇一事，終一生”的匠心精神、“只有起點，沒有終點”的安全理念和“廉潔自律，抵制誘惑”的“干凈”品質等核心價值觀根植于廣大員工心田。眾多講述者中，有堅持夢想、成功轉職的財務中心主任，也有踏實肯干、埋首前行的總工程師；有即將退休的老鐵道兵，也有正在拼搏奮進的新生血液。

在活動過程中，創(chuàng)新引入互動“微訪談”“嘉賓點評”“觀眾提問”“觀察團”和“自由演講”等環(huán)節(jié)，豐富了活動的趣味性，在增強活動感染力的同時，使所有參與者產生思想、感情上的共鳴和認同?！靶羌壴u定”作為壓軸，讓員工代表由“受眾者”轉做“評判者”，在線打分評選出最感動的講述者，極大程度提升了活動的參與度和共情。

歷經了五年的實踐，“中鐵建設我來講”已經成為廣大員工傳道授業(yè)、激發(fā)干勁、感情共鳴的“精神家園”，極大地提升了活動品牌價值。除此之外，該公司黨委還大力倡導“爭先文化”，著力營造“崇尚榜樣、敬畏榮譽”的良好氛圍；精心構建“家文化”，以有溫度、有熱度、有深度、有力度為依托用心描繪“職工幸福線”。亮點紛呈的活動載體積淀出愈發(fā)深厚的文化底蘊，也滋育出特色的“西北文化”，彰顯公司對“有業(yè)績、有內涵、有溫度”和諧企業(yè)的孜孜追求和信念。

員工代表李文博傾情演講（李康 攝）

本次“中鐵建設我來講”活動以“信心”為題，邀請了三名在行業(yè)逆境中奮發(fā)有為、在挑戰(zhàn)中迎難而上、在新領域中頑強拼搏的員工代表，從自身經歷出發(fā)，講述個人心路歷程，在節(jié)后復工復產的關鍵時期，提振全員發(fā)展信心，以奮斗之姿沖刺各項目標。目前，該公司復工項目達30余個，3000余名管理人員和工人已全部返崗到崗。

“企業(yè)是根，文化是魂，在未來，我們還將堅守初心，從員工需求出發(fā)，精心策劃內容，突出西北特色，打造西北公司‘有高度、有深度、有溫度、有力度’的品質文化內涵。”該公司黨委書記董翠峰說道。

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