“走基層、勤調研；駐崗位、守一線；樹品牌、引發(fā)展……”第二批主題教育開展過程中，中鐵二十五局一公司黨委牢牢把握主題教育總體要求和具體目標，突出主責主業(yè)，緊盯重點項目，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢賦能。

調研一線實情 解決實際難題

“面對新技術、新方案等困難時不能及時主動解決問題。面對犯過的錯誤不能及時反思歸檔?！痹谠摴军h委調研制運架項目管理部時，調查組成員不走形式套路，一針見血點出項目管理存在的問題。

開展項目調研座談會（一公司 供圖）

據悉，該公司黨委堅持以問題為導向，開展調查研究。公司領導班子成員以“四不兩直”“解剖麻雀”式蹲點調研等多種方式，深入基層一線項目建設現場，問實情、了解實況。結合公司發(fā)展目標、項目生產經營突出問題、職工群眾普遍反映訴求，收集調研課題31條，最終由領導班子選定課題13條。同時，利用各種渠道廣開言路，做到“真看、真聽、真問”，將調查研究反映的問題納入整改范圍，共收集各類問題8個，制定整改措施15條、專項整治方案2個、民生項目清單5條。

該公司黨委用心做好調研“后半篇文章”，把“調研成果”與“建章立制”結合起來，過程中挖掘一些好做法、務實管用的舉措，樹立典型推廣，對發(fā)現的問題緊盯不放、一抓到底。把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措，唱好調查、研究、轉化“三部曲”。

抓細職責分工 激發(fā)職工斗志

“京廣高鐵聯絡線僅耗費34天便完成長軌換鋪任務、揭惠隧道掘進超七成……”進入四季度以來，該公司各重點項目馬力全開，全力沖刺年度生產目標。所屬各項目黨支部積極開展“立足崗位作貢獻”活動，引導全體黨員敢于擔當、敬業(yè)奉獻，爭當“四為”先鋒。

在屬地廣州，白云站項目建設者結合郭塘站改臨近既有線施工段長的特點，通過開展安全文明工地建設，把黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗設在安全最險處，敢于亮身份、亮標準、亮承諾，突出黨建工作與中心工作深度融合，推動郭塘站改以及長軌換鋪工作順利完成，實現廣州白云站樞紐軌道貫通。

監(jiān)督崗成員對隧道進行安全質量檢查（一公司 供圖）

針對長大隧道施工，揭惠項目黨支部由黨員帶頭跑前線、常駐掌子面，嚴管善待隊伍，弘揚“實干善戰(zhàn) 創(chuàng)譽奪冠”的企業(yè)精神，圍繞進度條加速跑步，在突破2000米后仍保持每月250米掘進速度，將前期滯后的工期趕了上來，扭轉不利形勢，開建以來也保持洞內施工“零事故”的記錄，為全線建設奠定了堅實的基礎。

在重慶，該公司重慶軌道交通24號線項目部以“黨員安全質量監(jiān)督崗”為抓手，采取跟班作業(yè)和隨機抽查相結合的方式，正確引導、規(guī)范一線員工的安全生產行為，真正將“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處。

聚焦黨建提質 培育特色品牌

發(fā)揮央企黨建的優(yōu)勢，打造富有項目特色的黨建品牌，是該公司助推主題教育走深走實重要抓手。以打造特色黨建品牌為契機，建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機制，達到不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷提升基層黨組織黨建工作整體水平的好效果。

在粵港澳大灣區(qū)重點工程項目——深江鐵路項目，該項目黨支部以“互聯網+”為載體，創(chuàng)建“智慧黨建引領，打造五型黨支部”的“一支一品”特色黨建品牌。通過標兵型、學習型、創(chuàng)新型、服務型、共建型的五型黨支部，劃分四個黨員責任區(qū)，通過立標準、抓載體、重聯建，讓組織力體現在具有方向作用的引領力上，體現在具有向心作用的凝聚力上，體現在具有引擎作用的戰(zhàn)斗力上，從而加快推進黨建工作與生產經營的深度融合。責任區(qū)黨員圍繞創(chuàng)建活動，緊扣“紅色深江、標桿深江、安全深江、數字深江和生態(tài)深江”主題掃清項目建設攔路虎。

牽手聯創(chuàng)共建、黨建引領旗幟。該項目黨支部在開展主題教育中注重聯創(chuàng)共建，中國鐵路廣州局集團江門指揮部以及兄弟標段單位聯合成立深江鐵路中江片區(qū)臨時聯合黨支部，并開展企地共建活動，優(yōu)化資源，凝聚合力，做到重點問題共同商議、重要活動共同開展、重大節(jié)點共同關注，為項目建設蓄勢賦能。

隨著主題教育不斷開展深入，中鐵二十五局一公司全體黨員干部繼續(xù)牢牢把主題教育和生產經營中心任務結合起來，加快主題教育成果轉化，切實推動企業(yè)完成年度各項任務指標。

【編輯：金雨】