四公司在鐵建國(guó)際城召開(kāi)基層黨建“大調(diào)研、深幫扶”“回頭看”工作會(huì)議（周群能 攝）

“這個(gè)干部提任事項(xiàng)程序不夠規(guī)范，沒(méi)有如實(shí)記錄全員表態(tài)意見(jiàn)?！薄斑@個(gè)續(xù)簽合同事項(xiàng)經(jīng)理先發(fā)言，不符合末位表態(tài)規(guī)定。”……近日，在中鐵二十五局四公司鼎華城項(xiàng)目部會(huì)議室內(nèi)，該公司基層黨建工作“回頭看”督導(dǎo)工作組成員正圍繞項(xiàng)目執(zhí)行“三重一大”的缺漏項(xiàng)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)反饋。

今年以來(lái)，四公司黨委持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目部“三重一大”制度，并結(jié)合“強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)，系統(tǒng)摸查項(xiàng)目“三重一大”制度落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)查漏糾偏，確保項(xiàng)目班子合規(guī)決策、科學(xué)決策、形成閉環(huán)。

從“實(shí)”優(yōu)化清單，強(qiáng)化宣貫執(zhí)行

“制度執(zhí)行得好不好，也要充分反思制度設(shè)計(jì)是否合理科學(xué)?！彼墓军h委書記、執(zhí)行董事張恩橋在公司“三重一大”制度修訂工作會(huì)上如是說(shuō)。

對(duì)此，四公司黨委在修訂優(yōu)化項(xiàng)目部“三重一大”制度時(shí)，秉承“方便項(xiàng)目，貼切實(shí)際，簡(jiǎn)單操作，快速上手”的理念原則，先后征詢了公司法規(guī)、物設(shè)、經(jīng)管、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目部具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人意見(jiàn)，從細(xì)從實(shí)優(yōu)化了項(xiàng)目決策事項(xiàng)清單，并采用業(yè)務(wù)經(jīng)辦人認(rèn)為最便捷的記錄樣本為母版，整合設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)潔通用的“三重一大”事項(xiàng)記錄模板，在全公司推行使用。

新制度新模板發(fā)布后，公司黨委先后組織在黨支部書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度學(xué)習(xí)會(huì)上開(kāi)展專題學(xué)習(xí)宣貫，并結(jié)合示范案例對(duì)制度進(jìn)行細(xì)致解讀和線上答疑指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)制度落實(shí)。

從“細(xì)”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，“一對(duì)一”過(guò)程指導(dǎo)

“我們從其他項(xiàng)目調(diào)一個(gè)綜合部員，這個(gè)需要上會(huì)嗎？”在爆破項(xiàng)目部，綜合部人員對(duì)疑惑事項(xiàng)向工作組成員進(jìn)行咨詢。7月至9月，四公司黨委結(jié)合黨建工作“回頭看”契機(jī)對(duì)各項(xiàng)目“三重一大”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并同步開(kāi)展答疑解惑行動(dòng)。

檢查過(guò)程中，公司黨委重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目部“三重一大”執(zhí)行過(guò)程是否嚴(yán)格執(zhí)行依法、集體、民主、程序4個(gè)決策原則，決策形式和決策程序是否符合規(guī)范，會(huì)議記錄是否符合規(guī)范，執(zhí)行落實(shí)是否有偏差、監(jiān)督是否得力等五大方面，逐項(xiàng)逐條對(duì)照檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題詳細(xì)記錄，梳理形成共性問(wèn)題庫(kù)。

同時(shí)，圍繞“項(xiàng)目哪些事項(xiàng)應(yīng)該上會(huì)，正確的會(huì)議表決程序是怎樣的，會(huì)議記錄怎么規(guī)范”等基礎(chǔ)問(wèn)題，督導(dǎo)組工作人員組織開(kāi)展“一對(duì)一”指導(dǎo)普及，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“會(huì)診”答疑，并針對(duì)項(xiàng)目的具體問(wèn)題，有的放矢給出解決方案。

從“嚴(yán)”抓實(shí)整改，注重結(jié)果導(dǎo)向

“唐書記，我們?cè)诹菔姓?xiàng)目‘三重一大’檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的系列問(wèn)題，公司黨委將下發(fā)書面反饋，希望項(xiàng)目盡快抓好整改?！苯衲?月以來(lái)，四公司黨委通過(guò)查閱臺(tái)賬、查看會(huì)議記錄、談話了解、抽查資料印證等形式,總結(jié)出項(xiàng)目“執(zhí)行不規(guī)范、記錄形式各異、記錄不規(guī)范、具體上會(huì)事項(xiàng)不清晰”等共性問(wèn)題。

“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是目的，解決問(wèn)題才是根本?！贬槍?duì)共性問(wèn)題，該公司黨委首先從頂層出發(fā)，以問(wèn)題出發(fā)對(duì)標(biāo)制度，反思制度條例是否存在不合理之處，并進(jìn)行再次修訂完善。針對(duì)項(xiàng)目自身執(zhí)行制度偏軟、偏弱問(wèn)題，檢查小組通過(guò)下發(fā)意見(jiàn)反饋通知書,要求各項(xiàng)目黨政主管簽字背書，主動(dòng)牽頭，以“清單化”形式明確責(zé)任人限期改。

為確保制度執(zhí)行形成閉環(huán)，該公司黨委辦公室動(dòng)態(tài)跟蹤各單位整改，做好督促落實(shí)，對(duì)整改不及時(shí)、不徹底、不全面的項(xiàng)目，集中力量進(jìn)行一對(duì)一“補(bǔ)課”，確保問(wèn)題整改完畢。

【編輯：顯正】