“這種墊石可調(diào)節(jié)模板，不僅提高了施工質(zhì)量，節(jié)約了成本，而且還可復(fù)制推廣……” 日前，在中鐵十四局昌景黃項(xiàng)目黨員創(chuàng)新工作室，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人谷朝鎖向前來交流學(xué)習(xí)的觀摩團(tuán)展示了技術(shù)成果。該成果獲得集團(tuán)公司年度“五小成果”一等獎(jiǎng)。

近年來，中鐵十四局二公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新工作，依托勞模工作室、黨員創(chuàng)新工作室、QC成果、“五小”成果等載體，搭建各類創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，營(yíng)造創(chuàng)新生態(tài)，努力打造一批有智慧、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添“新動(dòng)力”。

“我們將黨建與創(chuàng)新工作融合，助力施工攻堅(jiān)……”該公司昌景黃項(xiàng)目黨支部書記宗波介紹，他們以年輕黨員、各部門負(fù)責(zé)人為骨干，成立黨員創(chuàng)新工作室，制定技術(shù)攻關(guān)課題，做到創(chuàng)新工作有部署、有落實(shí)、有考核。

走進(jìn)項(xiàng)目黨員創(chuàng)新工作室，各類書籍、模型、獎(jiǎng)牌證書整齊排列。黨支部緊貼現(xiàn)場(chǎng)施工需要，開展專題攻堅(jiān)，引導(dǎo)廣大黨員干部開啟“頭腦風(fēng)暴”，集思廣益，提出解決對(duì)策，同時(shí)通過周安排、月小結(jié)、季總結(jié)的分階段考核督促方式，激勵(lì)技術(shù)骨干敢于突破，從加快進(jìn)度、保證安全、創(chuàng)造效益等方面出發(fā)，廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，解決了施工實(shí)際困難，也掀起了全員創(chuàng)新熱潮。

“看似簡(jiǎn)單的小發(fā)明，卻解決了施工大難題?！痹谠摴窘痣u湖隧道項(xiàng)目，技術(shù)負(fù)責(zé)人康健帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷鉆研改進(jìn)，“解鎖”了不少新發(fā)明。針對(duì)金雞湖隧道曲率大，模板搭接困難，施工速度和質(zhì)量都得不到保障這一情況。他們依托勞模工作室平臺(tái)，開展專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，最終研究設(shè)計(jì)了鋼模無錯(cuò)臺(tái)搭接裝置，很好地解決了拆模后錯(cuò)臺(tái)等通病，達(dá)到了工程內(nèi)實(shí)外美的效果。

在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，該公司年內(nèi)共有1項(xiàng)成果獲“中國(guó)公路學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”，2項(xiàng)成果獲“中國(guó)公路行業(yè)建設(shè)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”， 26項(xiàng)“五小成果”在集團(tuán)公司內(nèi)獲獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了員工和企業(yè)價(jià)值的共贏。

在黨員創(chuàng)新工作室開展技術(shù)交流（李永鳳 攝）

【編輯：釗倫】