“不進(jìn)行對(duì)比前，還覺得自己支部的工作做得挺豐富扎實(shí)。這一跟其他支部對(duì)比，短板就顯現(xiàn)出來了。三季度再通報(bào)的時(shí)候，爭取加分。”7月21日，中鐵十四局城市發(fā)展公司黨委二季度黨建重點(diǎn)工作通報(bào)會(huì)剛剛結(jié)束，幾名黨支部書記就圍在一起溝通交流、互相取長補(bǔ)短。這是該公司黨委實(shí)行黨建重點(diǎn)工作落實(shí)通報(bào)制度以來，召開的第一次通報(bào)會(huì)。

該公司黨委召開黨建重點(diǎn)工作通報(bào)會(huì)（夏奕華 攝）

跟以往黨建工作會(huì)不同，此次通報(bào)會(huì)實(shí)行“雙評(píng)價(jià)”機(jī)制。先由各支部書記對(duì)自己單位本季度的黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)后，公司黨委再根據(jù)前期實(shí)地督導(dǎo)調(diào)研、資料臺(tái)賬查閱的實(shí)際情況，對(duì)各支部呈現(xiàn)出的工作亮點(diǎn)和存在的問題不足逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)反饋，出具評(píng)價(jià)意見。

支部工作落實(shí)到底怎么樣，通過“雙評(píng)價(jià)”首先督促支部書記對(duì)自身工作有了客觀公正的認(rèn)識(shí)，再加上上級(jí)黨委的點(diǎn)評(píng)和各支部間橫向豎向?qū)Ρ?，讓各支部切?shí)提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，更看到了差距和不足，進(jìn)而在完善、整改、向優(yōu)秀黨支部學(xué)習(xí)借鑒過程中，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和支部黨建工作質(zhì)量“雙提升”。

為突出季度通報(bào)會(huì)的重要性和典型引路作用，凡是在通報(bào)會(huì)上因工作突出受到點(diǎn)名表揚(yáng)的，一次加0.5分，列入年度黨建責(zé)任制考核加分項(xiàng)。

會(huì)上，幾家歡喜幾家愁。一個(gè)通報(bào)會(huì)下來，有的黨支部因在黨支部規(guī)范化建設(shè)、“三會(huì)一課”、反腐倡廉宣傳教育月、新時(shí)代中國鐵建文化、危機(jī)意識(shí)教育等重點(diǎn)工作推進(jìn)上落實(shí)得好被通報(bào)表揚(yáng)，并且在年度黨建責(zé)任制考核加分項(xiàng)上得到額外加分。有的黨支部則因工作落實(shí)不到位被通報(bào)批評(píng)。

“通過雙評(píng)價(jià)、互相比較的形式，讓我們的黨務(wù)人員尤其是黨支部書記思想上受到很大觸動(dòng)，深切感受到工作中的差距和不足。也說明通報(bào)制度的實(shí)施是接地氣的，這項(xiàng)制度要作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制、全面提升黨建水平的一個(gè)重要抓手，認(rèn)真貫徹和長期執(zhí)行下去?！痹摴军h委負(fù)責(zé)人表示。

【編輯：金雨】