“有完善的工作制度推動、有標準化手冊為工作抓手，我們工作起來方向更明確了?！辈痪们埃诹疂嵨幕痉俄椖縿?chuàng)建分享會上，初次擔任項目紀檢組長的孫德龍代表示范項目做了經(jīng)驗分享。這是中鐵十四局二公司打造的又一個廉潔文化示范項目典型。

近年來，該公司紀委聚焦基層紀檢工作標準化建設(shè)，從壓實監(jiān)督責(zé)任、規(guī)范工作流程、制定工作清單、構(gòu)建廉防體系、強化目標考核等方面發(fā)力，切實推動紀檢工作規(guī)范化、制度化、標準化。

《工程項目紀檢工作標準化手冊》（劉美 攝）

“以前紀檢工作人員對‘干什么’‘怎么干’方向不明確，各項目臺賬資料水平也參差不齊。”該公司紀委工作人員介紹，為進一步規(guī)范基層紀檢工作，他們制作了《工程項目紀檢工作標準化手冊》，將業(yè)務(wù)細化為5大板塊30余個類目，列出31個臺賬表格模板，解決了基層業(yè)務(wù)人員“業(yè)務(wù)不精”問題，確保紀檢工作人員“上崗即上手、上手即熟練”。

規(guī)劃黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄、廉潔文化書屋、廉政走廊、廉潔文化墻……在該公司滬渝蓉項目建家建線施工現(xiàn)場，廉潔文化建設(shè)工作正有序推進。該項目一進場就把廉潔文化建設(shè)融入建家建線，做到同部署、同規(guī)劃、同落實，積極打造有形文化陣地，突出項目特色特點，營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

該公司紀委嚴把關(guān)口，壓緊壓實監(jiān)督責(zé)任，推動紀檢工作規(guī)范運行。通過“每季度一提醒”，推送《黨建紀檢工作提醒函》，明確近期工作任務(wù)、工作要求；“每月一下沉”，深入基層走訪調(diào)研，以提醒談話、座談交流等形式梳理工作中的癥結(jié)，及時銷號清零；“每月一報送”，通過項目部每月上報監(jiān)督報告，及時了解基層紀檢工作動態(tài)、工作舉措等，切實壓實監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮監(jiān)督實效。

此外，該公司紀委還下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實清單》，總結(jié)梳理政治建設(shè)、日常監(jiān)督等5個方面60項工作清單，明確工作重點和工作開展方向，督促基層紀檢工作規(guī)范化運行。

開展黨建共建暨懲防體系共建活動（甘安東 攝）

構(gòu)建多方聯(lián)動的廉潔防控體系，也是該公司紀檢工作提質(zhì)增效的有效途徑。該公司濰坊電站項目依托“蓄能先鋒”黨建品牌，與業(yè)主單位加強懲防體系建設(shè)，聯(lián)合探索廉潔教育新方法、新舉措，構(gòu)建集“學(xué)習(xí)共融、資源共享、多元互補”于一體的紀檢工作新格局，促進紀檢工作一體推進、協(xié)同互助、整體提升。

【編輯：金雨】