黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中鐵物資集團(tuán)招標(biāo)公司黨總支將黨史學(xué)習(xí)同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以職工群眾為中心的發(fā)展理念，用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事，高質(zhì)量推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

廣泛征求意見，壓緊壓實(shí)責(zé)任

該公司黨總支把“察民情”“訪民意”作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的前置程序。通過召開專題推進(jìn)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線開展“地毯式”調(diào)研等方式，廣泛聽取職工群眾意見建議，共征集到包括職工福利、教育培訓(xùn)、流程優(yōu)化等在內(nèi)的4項(xiàng)職工群眾“急難愁盼”問題。在此基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)制定重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，明確“時(shí)間表”和“路線圖”，細(xì)化責(zé)任分工、層層傳導(dǎo)壓力，確?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見效。

建立保障措施，關(guān)心職工生活

“作為一名租住在大興，獨(dú)自一人來北京打拼的員工，上下班單程通勤時(shí)間大約需要2個(gè)小時(shí)左右，每天9點(diǎn)以后才能吃上晚飯，長此以往既不利于身體健康，也嚴(yán)重影響了個(gè)人的生活和休息?！痹摴揪C合管理部郭瑞瑞在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)上闡述了自己的困難。話音剛落，家住密云的劉文濤、家住房山的王曉宇也表示深有同感。

在獲悉上述情況后，經(jīng)該公司黨總支會(huì)議研究，總經(jīng)理辦公會(huì)決定，為公司單身或居住較遠(yuǎn)的職工每月額外充值一次飯卡，用于購買晚餐。同時(shí)，制定出臺(tái)相關(guān)措施，對(duì)新招聘高校畢業(yè)生以及本人在京名下無住房的職工給予一定的住房補(bǔ)貼，以減輕職工在京生活壓力。

現(xiàn)在，幾乎每天下班后都能看到該公司職工在樓下食堂就餐，另有多名職工正考慮在公司附近租房，以徹底解決通勤時(shí)間過長造成的困擾。

心系基層一線，做好勞動(dòng)保護(hù)

七月盛夏，暑氣熏蒸，給堅(jiān)守在高溫環(huán)境下作業(yè)的一線員工帶來了嚴(yán)峻“烤”驗(yàn)，也牽動(dòng)著“娘家人”的心。

中鐵物資集團(tuán)招標(biāo)公司將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)同工會(huì)“夏送清涼”慰問活動(dòng)緊密結(jié)合，綜合考慮項(xiàng)目地域分布，人員工作環(huán)境差異等因素，精心采購清涼包、菊花茶、冰鎮(zhèn)飲料等防暑降溫物資，由工會(huì)主席帶隊(duì)，深赴武漢、長沙、合肥、廣州、成都、重慶等地，將組織的關(guān)懷送到生產(chǎn)經(jīng)營一線，并與基層員工進(jìn)行座談交流。以面對(duì)面、拉家常的方式認(rèn)真聽取他們工作生活中存在的實(shí)際困難，征求職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

“夏送清涼”送去的是消暑物資，帶回的是職工群眾的期盼。在了解到部分條件艱苦的項(xiàng)目部尚不具備空調(diào)、電風(fēng)扇等基礎(chǔ)消暑納涼設(shè)施；部分項(xiàng)目位于高原地區(qū)，職工因戶外日照過強(qiáng)出現(xiàn)皮膚過敏的情況后，該公司工會(huì)又為項(xiàng)目部員工緊急采購一批手持風(fēng)扇、冰絲袖套，切實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，讓廣大一線經(jīng)營人員在炎炎夏日中感受到絲絲涼爽和濃濃關(guān)懷。

聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)

積極拓展“四電”集成項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù)業(yè)務(wù)是該公司年初“四會(huì)”確定的經(jīng)營發(fā)展方向，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要突破口。

“當(dāng)前，公司‘四電’專業(yè)人才比較稀缺，大部分員工不具備鐵路項(xiàng)目施工經(jīng)歷，對(duì)‘四電’物資設(shè)備的外觀、性能、用途等缺乏必要的了解，亟需加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平?！痹摴疚髂鲜聵I(yè)部的幾名員工在調(diào)研會(huì)上提出。

根據(jù)員工需求，該公司計(jì)劃在今年8月組織開展“四電”業(yè)務(wù)知識(shí)系列專題培訓(xùn)。目前，首期培訓(xùn)已于8月3日成功舉辦，邀請(qǐng)信號(hào)工程領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)——和利時(shí)集團(tuán)的專業(yè)工程師進(jìn)行授課，詳細(xì)講授了CTCS-2級(jí)列控系統(tǒng)和ZPW-2000S軌道電路系統(tǒng)的總體構(gòu)成和控制原理，并逐一解答了參培人員工作中遇到的問題。

“此前在招標(biāo)采購時(shí)雖然也接觸過這些設(shè)備，但對(duì)于它們的認(rèn)識(shí)大多還停留在紙面上。通過本次培訓(xùn)，使大家對(duì)信號(hào)設(shè)備有了更加系統(tǒng)深入的了解，在提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的同時(shí)，也能夠更好地適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要?！痹摴疚锎?wù)部員工王旭在培訓(xùn)結(jié)束后表示。

后續(xù)，該公司還將邀請(qǐng)一批“四電”行業(yè)先進(jìn)企業(yè)開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“四電”專業(yè)人才培養(yǎng)，積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工成長“同頻共振”。

加強(qiáng)科技賦能，提升服務(wù)效率

“以前黨費(fèi)收繳都是收現(xiàn)金，公司駐外黨員人數(shù)較多，很難做到按時(shí)收繳，而且對(duì)賬也很麻煩，給黨員本人和黨務(wù)工作者都帶來了諸多不便?！痹谠摴军h群工作部閆科璇看來，“黨費(fèi)管家”業(yè)務(wù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)催繳、核對(duì)、劃轉(zhuǎn)全流程線上操作，有效解決了公司黨費(fèi)收繳過程中的很多問題。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)水平，提升黨費(fèi)收繳效率，中鐵物資集團(tuán)招標(biāo)公司黨總支將線上收繳黨費(fèi)作為推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，于7月份成功開通了交通銀行“黨費(fèi)管家”業(yè)務(wù)。黨員只需登陸交通銀行APP，點(diǎn)擊“黨費(fèi)”模塊，便能夠清楚地查看自己的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)情況，只要手指簡單操控兩下，就能輕松在網(wǎng)上完成黨費(fèi)交納，既方便又快捷，徹底打通了黨費(fèi)收繳“最后一公里”難題，也讓黨費(fèi)交納成為莊嚴(yán)、生動(dòng)的黨員意識(shí)教育過程。

下一步，中鐵物資集團(tuán)招標(biāo)公司黨總支將繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，問需群眾、問計(jì)基層、服務(wù)職工，切實(shí)解決廣大干部職工關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題，不斷推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，以實(shí)踐活動(dòng)成果檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效，助力企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。