“綠植環(huán)繞著辦公場所、洗手池流出的是熱水、食堂的環(huán)境和飯菜品質(zhì)全面提升，還有裝飾一新的現(xiàn)代化體育場館、琳瑯滿目的文化體育用品……”說起這一年來的新變化，鐵一院城建院青年工程師石巍的臉上洋溢著滿滿的幸福感。

2019年下半年的“不忘初心、牢記使命”主題教育整改，給鐵一院4000名干部職工的生活帶來了實實在在的變化，也讓大家對“高質(zhì)量發(fā)展”有了最直觀的感受。

黨建引領推動高質(zhì)量發(fā)展

九層之臺，起于壘土。無論是獲得職工群眾交口稱贊的“幸福承諾”，還是引領企業(yè)發(fā)展的頂層設計，抑或是贏得廣泛認可的川藏鐵路，背后都離不開鐵一院黨委圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”展開的認真思考和行動。

長期以來，鐵一院黨委高度注重黨建責任落實，黨建基礎得以持續(xù)強化。院黨委高質(zhì)量開展了所屬31個黨委和黨工委的年度黨建工作量化考核和11家單位的“書記抓基層黨建”工作現(xiàn)場述職評議，制定印發(fā)了《黨建工作責任制考核評價暫行辦法》和《黨內(nèi)表彰實施辦法（試行）》，使黨建工作考評機制不斷完善；印發(fā)《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，進一步明確黨員發(fā)展步驟，有效指導與規(guī)范基層單位發(fā)展黨員程序；舉辦支部書記培訓班，使黨務帶頭人的素質(zhì)能力得到有效提升；“智慧黨建”平臺日趨完善，得到各級黨組織及黨員的普遍認可和上級黨委的充分肯定。

在強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、全面從嚴治黨方面，鐵一院黨委通過召開黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議等方式，進一步建立健全了紀委+職能部門的“大監(jiān)督”體系。針對近年來暴露出的安全質(zhì)量問題，他們開展集體約談，強化追責問責力度，2020年上半年共抽查全院項目47個，提醒或誡勉談話68人次，通報批評15人次，提出整改意見215條，有力督促各單位壓實質(zhì)量管理責任，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。

頂層設計引領轉型發(fā)展

凡事預則立。鐵一院黨委深知科學合理的規(guī)劃對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要意義。

結合2020年重點工作，鐵一院黨委將“改革創(chuàng)新”作為各項工作的著力點和落腳點，在提升科技創(chuàng)新和信息化水平、增強企業(yè)文化凝聚力、創(chuàng)新人力資源開發(fā)、完善區(qū)域經(jīng)營體制機制、優(yōu)化生產(chǎn)組織管理流程以及強化勘察設計質(zhì)量管理、項目管控能力等方面謀篇布局，以做到精準發(fā)力。

著眼未來幾年的“新基建”發(fā)展需求，該集團強化在智慧交通、智慧城市、城際高速鐵路以及大數(shù)據(jù)、人工智能等領域的研究孵化，將創(chuàng)新作為全面提升競爭力的新引擎；針對數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化融合發(fā)展的時代特征，制定實施了智能交通、高速磁浮等高端前沿技術創(chuàng)新行動計劃，積極搶占未來發(fā)展制高點；依托國家川藏鐵路技術創(chuàng)新中心、國家重點實驗室、中國鐵建BIM工程實驗室等高端平臺，全力提升軌道交通領域核心技術能力。

2019年以來，該集團相繼成立了TOD設計研發(fā)中心、新型軌道交通研發(fā)中心、生態(tài)環(huán)境設計研究院、機場設計研究院等一系列新興業(yè)務機構，并不斷拓展土地綜合開發(fā)、城市規(guī)劃等多元業(yè)務發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈進一步延伸。

“尖兵精神”護航川藏鐵路建設

習近平總書記多次強調(diào)，規(guī)劃建設川藏鐵路，對國家長治久安和西藏經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大而深遠的意義，一定要把這件大事辦成辦好。

鐵一院黨委組織全院各級黨組織，認真學習貫徹習近平總書記關于科學扎實規(guī)劃建設川藏鐵路的系列指示和批示精神，深入學習領會總書記關于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，提高站位，統(tǒng)一認識，并在全院范圍內(nèi)抽調(diào)精銳力量，第一時間投入到川藏鐵路前期工作之中。

鐵一院全體參建職工繼承和發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能創(chuàng)新”的“青藏鐵路尖兵精神”，爬冰臥雪、戰(zhàn)天斗地，克服高原缺氧、天寒地凍、工期緊張等困難，圓滿完成了各項階段性工作。在川藏鐵路勘察高峰時期，全院共在現(xiàn)場投入近3000人，配備各類鉆機、物探、試驗設備470余臺（套）。

鐵一院黨委還組織相關部門，前后9次派員到川藏鐵路建設現(xiàn)場進行采訪拍攝，積累了大量文字、圖片、視頻素材，全方位、多角度挖掘外業(yè)一線的感人事跡和鮮活實例，通過報紙、微信以及短視頻、專題片等不同表現(xiàn)形式，充分激發(fā)了全院干部職工的情感共鳴和奮斗激情。

“幸福承諾”夯實發(fā)展基礎

一年前，針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出的問題，鐵一院黨委迅速整改，強化落實，以職工群眾最關心的“幸福一院建設需進一步加強”為抓手，下大力氣解決好事關職工切身利益的問題。

鐵一院對“幸福承諾”機制做了進一步完善，在短短幾個月里先后投入155萬元，對辦公樓衛(wèi)生間設施進行改造升級，對辦公區(qū)域進行綠化，擺放花卉綠植；為新成立的指揮部、項目部和施工隊統(tǒng)一配備了健身器材；與此同時，組織各級黨組織開展困難幫扶、金秋助學、女職工關愛行動等一系列富有針對性的活動，并結合生產(chǎn)會戰(zhàn)進度，適時安排組織員工輪換休假，有效解決了一線職工尤其是長期奮戰(zhàn)在川藏鐵路勘測現(xiàn)場的外業(yè)職工面臨的突出困難。

新冠肺炎疫情暴發(fā)后，鐵一院將關愛職工的重點轉移到全員防疫上，先后投入近200萬元，用于購買口罩、消毒液等防疫物品，并定期發(fā)放到每個職工手中，切實保障員工的健康安全。

一系列扎扎實實的舉措，讓全院職工的幸福感和獲得感得到顯著提升。伴隨著生活上的點滴變化，鐵一院人感受更多的還有思想上、行動上的深刻改變。

目前，全院黨員干部職工正在鐵一院黨委正團結帶領下，聚精會神抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展，努力搶抓“后疫情”時期帶來的發(fā)展機遇，最大限度地激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動力和潛能，保障“一流強院”建設邁上更高臺階。