近年來，十九局電務公司黨委不斷加強基層黨建工作質量，以“三抓三促”為抓手著力夯實基層黨建工作根基，有效地推動了黨的建設與中心工作“雙促進、雙提升、雙融合”。

抓管理模式，促黨建工作“項目化”

該公司黨委抓管理固化機制作為“切入點”，探索推行基層黨建工作項目化，通過健全組織管理，配齊配全相應的記錄手冊、黨員教育管理等臺賬，做到統(tǒng)一標準，對號整理；通過實行黨建工作責任制，壓實黨建工作的主體責任、簽訂黨建工作責任書，明確基層黨建任務清單、實施目標、完成時限、推進計劃等具體內(nèi)容，并將實施情況納入基層項目黨建工作年終考核，確?；鶎狱h建工作落地見效；通過定期召開基層黨建工作交流會，及時進行工作總結、分享先進工作經(jīng)驗，發(fā)揮先進示范帶動作用，形成“以點帶面、點面結合、全面推進”的黨建工作格局。

抓主題活動，促黨建工作“特色化”

該公司黨委抓開展系列黨建主題活動作為“結合點”，通過開展“緬懷革命烈士，追尋紅色記憶”主題黨日活動、“青春心向黨·建功新時代”主題教育實踐活動、“企業(yè)文化周”“道德講堂”等企業(yè)文化活動。通過一系列富有鮮明特色的黨建主題活動，增強了基層黨組織的工作活力和創(chuàng)造力，形成了抓基層黨建新思路、新辦法、新措施，有效豐富了基層黨建工作的載體和內(nèi)容，有力提升了員工的奮斗熱情和企業(yè)向心力，引領和帶動了基層黨建工作向縱深發(fā)展，進一步釋放了黨建工作活力，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展紅色動力。

抓深度融合，促黨建工作“常態(tài)化”

該公司黨委抓黨建工作與中心工作深度融合作為“落腳點”，通過開展常態(tài)化的形勢任務宣教學習，聚焦項目施工生產(chǎn)中的難點、重點，號召廣大員工振奮精神、攻堅克難、獻計獻策，形成同心同德謀發(fā)展的濃厚氛圍；通過廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，將黨員先鋒模范帶頭作用融入到施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，激發(fā)黨員的工作熱情和奉獻精神，引導黨員履職盡責；該公司工會、團委通過廣泛開展征集合理化建議、青年崗位技術比武、安全知識競賽等群眾性活動，引領廣大青年職工緊密結合工作實際，開動腦筋、發(fā)揮特長、推動工作；通過采取一系列具體舉措真正使黨建工作與施工生產(chǎn)實際更貼近、與職工群眾聯(lián)系更緊密，發(fā)揮黨建引領作用更充分。