“黨建工作與企業(yè)命運息息相關，抓黨建就是抓改革、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓大局?！笔木炙淼拦军h委書記朱統(tǒng)步表示。近年來，該公司加大黨建工作的力度、深度與廣度，積極探索“黨建+”模式，努力把黨建工作的獨特優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入強勁的“紅色動力”。

黨建+理論知識學習

該公司黨委始終把理論知識學習教育放在首位，以學習黨的十九大精神為主線，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出抓好黨委理論中心組學習“龍頭工程”，持續(xù)提高領導干部的理論水平。在此基礎上，持續(xù)加強黨委理論學習的過程管理和結果運用，堅持圍繞中心、學以致用，力求學懂、弄通、做實。此外，通過開展“星火計劃”微課堂，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展線上宣講等集中學習與自學相結合的形式，加強黨的理論知識學習與理解，進一步提高了廣大職工，尤其是黨員領導干部的學習積極性。

該公司召開黨委理論中心組學習

黨建+精神文明建設

作為十四局系統(tǒng)內唯一一家“全國文明單位”，該公司黨委以精神文明建設為載體，針對經(jīng)濟發(fā)展新形勢、新變化，始終堅持兩手抓，兩手都要硬的發(fā)展方針，堅持“共同發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標，以“經(jīng)營求精，管理求嚴，用人求賢，交往求儉，為政求廉，領導求真”的企業(yè)風氣作為文化建設的核心，不斷弘揚主流價值觀，逐步形成了責任文化、績效文化、執(zhí)行文化、團隊文化和鐵兵文化，鑄就了豐富的企業(yè)文化內涵。通過開展職工喜聞樂見的文娛活動，極大的豐富了員工的精神文化生活，進一步提升了廣大職工的凝聚力和集體榮譽感，同時使他們在耳濡目染、潛移默化中接受教育、陶冶，增添了新時代員工新風貌。

該公司復查通過“全國文明單位”稱號

黨建+廉潔從業(yè)教育

為全面落實兩個責任，嚴肅實施責任追究，該公司盯緊關鍵部位，加強日常管理和廉潔提醒，堅持“關鍵崗位必談、新提拔必談、任前必談”，堅持抓早抓小，著力構建不敢腐不能腐不想腐的預防體系。該公司紀委結合企業(yè)開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實際情況，緊盯年節(jié)假期，廉潔提醒與專項突擊檢查結合，嚴防死守，持續(xù)整治“四風”。對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，快查嚴辦，點名道姓通報曝光，確保過“廉節(jié)”。

該公司召開紀委全委會

近年來，該公司黨委切實把握黨建工作的方向性和關鍵點，堅持黨建引領發(fā)展、文化凝聚人心，把從嚴治黨與依法治企有機結合，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建引領與企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟效益與力量凝聚全面進步、全面過硬。